Развернуть меню

Адрес: 108829, г. Москва, п. Кленовское, с. Кленово, ул. Центральная, стр. 8.

Распоряжение №43 от 01.08.2023 Об утверждении Положения о порядке продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в администрации поселе

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСЕЛЕНИЯ КЛЕНОВСКОЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

01.08.2023 № 43

Об утверждении Положения о порядке продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в администрации поселения Кленовское

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», руководствуясь Уставом поселения Кленовское, администрация поселения Кленовское в городе Москве

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в администрации поселения Кленовское согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить Алгоритм продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в администрации поселения Кленовское согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене «Московский муниципальный вестник» и разместить на официальном сайте поселения Кленовское в городе Москве.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на главу администрации поселения Кленовское А.М. Чигаева.

Глава администрации А.М. Чигаев

Приложение 1

к постановлению администрации

поселения Кленовское в городе Москве

от 01.08.2023 № 43

Положение

о порядке продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в администрации поселения Кленовское

1. Настоящее Положение о порядке продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в администрации поселения Кленовское разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ), Законом города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве» в целях урегулирования служебных отношений с муниципальным служащим, достигшим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

2. Предельный возраст, установленный для замещения должности муниципальной службы, - 65 лет. Прием лиц старше 65 лет на муниципальную службу не допускается.

3. Специалист администрации поселения Кленовское, ответственный за кадровое делопроизводство, уведомляет муниципального служащего о предстоящем расторжении трудового договора в письменной форме под роспись:

- не менее чем за 2 месяца до исполнения муниципальному служащему возраста 65 лет;

- не менее чем за 1 месяц до истечения срока трудового договора, продленного в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона № 25-ФЗ (приложение 1 к настоящему Положению).

4. По достижении предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона № 25-ФЗ.

5. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона № 25-ФЗ.

Однократно продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, допускается не более, чем на год.

Дальнейшее продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих может производиться ежегодно в таком же порядке.

При достижении муниципальным служащим возраста 65 лет продление срока нахождения на муниципальной службе производится по инициативе работодателя.

6. Продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего осуществляется на основании личного заявления муниципального служащего (приложение 2 к настоящему Положению). Заявление должно быть подано предварительно до достижения муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

7. Продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего производится с учетом его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его профессиональных и деловых качеств, результатов профессиональной деятельности.

В случае если такое продление будет признано нецелесообразным, муниципальный служащий увольняется на основании пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона № 25-ФЗ (приложение 3 к настоящему Положению).

В этом случае в трудовую книжку вносится запись: «Уволен с муниципальной службы по достижению предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

8. Решение о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, оформляется распоряжением администрации поселения Кленовское в городе Москве (приложение 4 к настоящему Положению).

9. Решение о продлении срока нахождения на муниципальной службе лица, замещающего должность главы администрации поселения Кленовское, достигшего предельного возраста, оформляется решением Совета депутатов поселения Кленовское в городе Москве.

10. После издания распоряжения (решения) о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, не позднее трех рабочих дней заключается дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) сроком не более чем 1 (один) год (приложение 5,6 к настоящему Положению).

11. Действие дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту) начинается на следующий день после даты достижения муниципальным служащим предельного возраста, а в случае последующих продлений срока нахождения муниципального служащего на муниципальной службе – на следующий день после даты окончания срока действия трудового договора, продленного в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона № 25-ФЗ.

Приложение 1

к Положению о порядке продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в администрации поселения Кленовское

(ОБРАЗЕЦ)

Уведомление о расторжении трудового договора (контракта) в связи с достижением предельного возраста нахождения на муниципальной службе

Уважаемый (ая) _________________________!

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляем Вас о прекращении заключенного с Вами трудового договора (контракта) от «_____» _________ 20_____ № ____ в связи с достижением Вами предельного возраста нахождения на муниципальной службе. Вы будете освобождены от замещаемой должности и уволены с муниципальной службы «___» _________20___года.

Должность представителя

нанимателя (работодателя) подпись ФИО

С настоящим уведомлением ознакомлен: подпись ФИО

«___» _________20___г.

Приложение 2

(ОБРАЗЕЦ)

Руководителю органа местного самоуправления

__________________________________________

(должность, ФИО)

От ________________________________________

___________________________________________
(должность, ФИО)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с достижением предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы часть 2 статья 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», прошу рассмотреть вопрос о продлении срока нахождения на муниципальной службе на должности _______________________________

(наименование должности и подразделения)

до «____» _____________ 20____г.

______________________________________________________

(подпись, дата)

Приложение 3

(ОБРАЗЕЦ)

… … …

(вид правового акта)

__________________ № ________

(дата)

О расторжении трудового договора (контракта) с … … … (ФИО муниципального служащего)

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом поселения Кленовское

1. Уволить «____»___________ 20__ г. Иванова Ивана Ивановича, ведущего специалиста организационного и социального отдела администрации поселения Кленовское по достижению предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

2. Выплатить Иванову И.И. денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в количестве _____ календарных дней за период работы с «_____» ___________ 20__ по «_____» ___________ 20__.*

3. Контроль за исполнением … … … (вид нормативного акта) возложить на … … …. (должность представителя нанимателя (работодателя), наименование муниципального образования, ФИО).

Основание: личное заявление Иванова И.И. от «____» _________ 20___.

Должность представителя

нанимателя (работодателя) подпись ФИО

С распоряжением ознакомлен (а) _______________ «____»____________20___ г.

(подпись муниципального служащего)

*- отмечается, если таковое имеется

Приложение 4

(ОБРАЗЕЦ)

… … …

(вид правового акта)

__________________ № ________

(дата)

О продлении срока нахождения на муниципальной службе Иванова И.И.

В соответствии с частью 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом поселения Кленовское

1. Продлить срок нахождения на муниципальной службе ведущего специалиста организационного и социального отдела администрации поселения Кленовское Иванова Ивана Ивановича, достигшему предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы на один год с «_____» ___________ 20__ по «_____» ___________ 20__.

Основание: личное заявление Иванова И.И. от «____» _________ 20___.

Должность представителя

нанимателя (работодателя) подпись ФИО

С распоряжением ознакомлен (а) _______________ «____»____________20___ г.

(подпись муниципального служащего)

Приложение 5

(ОБРАЗЕЦ)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №_____

контракту с главой администрации внутригородского муниципального образования поселения Кленовское в городе Москве) от «___» _______ 20___

г. Москва, с. Кленово «____» _________ 20__ года

Внутригородское муниципальное образование поселение Кленовское в городе Москве (далее - муниципальное образование) в лице главы поселения Кленовское __________________________(ФИО), действующего на основании Устава поселения Кленовское, именуемого в дальнейшем «Представитель нанимателя», с одной стороны, и гражданин _________________________(ФИО), назначенный на должность главы администрации поселения Кленовское в городе Москве решением совета депутатов поселения Кленовское в городе Москве (далее представительный орган) от «___» _________ 20___ г. № ______, по результатам конкурса на замещение указанной должности, именуемый в дальнейшем «глава администрации», с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Сторонами», пришли к следующему соглашению:

1. На основании решения Совета депутатов поселения Кленовское в городе Москве от «___» _________ 20___ г. № ______, «О продлении срока нахождения на муниципальной службе» внести в контракт с главой администрации внутригородского муниципального образования поселения Кленовское (далее контракт) от «___» _________ 20___ г. следующие изменения:

1.1. Пункт 1 раздела 5 контракта от «___» _________ 20___ г. изложить в следующей редакции:

«1. В связи с истечением срока действия контракта от «___» _________ 20___ г. б/н 03 октября 2022 года, срок нахождения на муниципальной службе продлен на один год с «_____» ___________ 20__ по «_____» ___________ 20__.»

2. Дополнительное Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами.

3.Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон и является неотъемлемой частью контракта от «_____» ___________ 20__ г.

ПОДПИСИ СТОРОН

Глава внутригородского муниципального образования поселения Кленовское в городе Москве

ФИО _________________________

(подпись)

Глава администрации муниципального образования поселения Кленовское в городе Москве

ФИО ______________________________

(подпись)

М.П.

Один экземпляр

Дополнительного соглашения к контракту получен на руки ________________________

(подпись, дата)

Приложение 6

(ОБРАЗЕЦ)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №_____

Трудовому договору от «___» _______ 20___ № ____

г. Москва, с. Кленово «____» _________ 20__ года

Администрация поселения Кленовское в городе Москве именуемая в дальнейшем «Администрация», в лице главы администрации поселения Кленовское __________________________(ФИО), действующего на основании Устава поселения Кленовское, с одной стороны, и ____________________ (ФИО работника), именуемый в дальнейшем « Муниципальный служащий», с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», пришли к следующему соглашению:

1. Пункт 5 раздела 1 трудового договора от «___» _________ 20___ г. № _____ изложить в следующей редакции:

«5. В связи с достижением ____________ (дата рождения) предельного возраста нахождения на муниципальной службе срок нахождения на муниципальной службе продлен на один год с «_____» ___________ 20__ (следующий день после дня рождения) по «_____» ___________ 20__.»

2. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами.

3.Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон и является неотъемлемой частью трудового договора от «_____» ___________ 20__ г. № _____.

ПОДПИСИ СТОРОН

Администрация

Должность, ФИО ________________

(подпись)

Муниципальный служащий:

ФИО ______________________________

(подпись)

М.П.

Один экземпляр

дополнительного соглашения к Договору получен на руки ________________________

(подпись, дата)

Приложение 2

к постановлению администрации поселения Кленовское в городе Москве

от 01.08.2023 № 43

Алгоритм продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в администрации поселения Кленовское

Дата публикации: 13.11.2023

Возврат к списку